easy leading

Hans-Jürgen Hartauer

Als talentierter Mitarbeiter stolpert man heute fast die Karriereleiter hinauf. Begabte und engagierte Menschen, die dann oft vor der Aufgabe stehen, Teams zu leiten. Aber wie geht das?
Was erwarten Mitarbeiter heute von ihren Vorgesetzten, was muss man leisten, und wie geht man adäquat mit Konflikten und Problemen um……

Wie führt man die neue Netzwerk Generation an Mitarbeitern?
All diese Fragen begegnen uns immer wieder in unseren Coachings.
Wer die neue Sprache des Leadings versteht, kann sich selbst und sein Team bereichern.

Inhalte:

‣ Der Leader als Leuchtturm
‣ Leader Grundsätze
‣ Präsenz im Raum
‣ Führungsstile
‣ Motivierende Kommunikation
‣ Führung und Controlling
‣ Wie motiviere ich mein Team

Teilnehmer:

Führungskräfte

Teilnehmerzahl: 12 – 18 Personen

Dauer: 1 Tag